图书管理员

到岗时间：不限

性别要求：不限性别

主要内容：
1.学校图书馆建设，包含图书管理系统的管理，、借还图书登记记录以及图书馆环创工作的对接、对已购买图书进行登记、盖章收藏、打分类号、归纳、存列、整理图书、按次序上架、保证图书整洁
2.图书馆的日常正常运行，包含卫生清理和整理
3.图书馆的按时开放工作
4.认真遵循学校的有关规章制度，按照学校以及教育局的要求，定期制定并实施图书公工作计划。
5.做好图书借阅工作，严格借阅手续，集市推荐新书，努力提高师生借阅的图书利用的转换率，争取达到教育局规定目标。
6.提高警惕，注意图书馆一切财物的防火、防盗等安全保卫工作，每月按时检查灭火器、消防栓情况。
7.学校教材的对接、清点、发放，包含小学到高中的所有科目教材。
8.学校所有教材、教辅的系统入库与出库。
9.学校全体教职工以及学生的信息整理，及时加入四川省图书管理系统以便图书借阅工作的开展。
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0.图书馆在管图书的清理工作，了解图书的主要内容，对于图书的留存做出判断，新增图书及时入库，注销图书及时做好注销台账。
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1.根据教育局对中小学图书馆建设的要求，努力达到教育局规定的要求，按照完成教育局对于中小学图书管理员的定期培训。
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2.图书馆的各类接待活动，主要包含各项重要领导接待、学生家长会、学生家委会等。
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3.对于教育局固定剔除下架的图书进行及时下架。
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4.在中央图书馆当图书管理员的同时兼任咖啡吧服务人员，辅助进行咖啡吧的正常运作；
对老师所点饮品进行制作，咖啡吧物资申领及验收；
对学生所购文具进行整理。
岗位胜任力描述：
1、有为全校师生员工服务的意识，热爱本职工作，遵守劳动安全纪律，遵守学校有关管理的规定；
2.按学校要求高标准做好本职工作；
3.服从学校的同意调度和工作安排；
4.身体健康，年龄35以下，做事麻利；
5.吃苦耐劳，讲文明懂礼貌、为人正直诚实、热情大方；
6.具备不断学习的能力、提高服务水平。