年均2次奖励旅游（平安）

性别要求：不限性别

工作职责
1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划；
2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的策划;
3、协助客户分析财务状况，并制定全套保险/理财方案；
4、协助上级主管管理营销团队；
5、为客户提供优质的保险售后服务，协助他们逐一实现家庭目标。
福利待遇：
1、签订平安正式劳动合同，属于平安正式员工；
2、底薪+提成+保险；
3、享受双休；
法定年假+带薪双休；
4、多种竞赛激励+境内外旅游；
5、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道；
6、本岗在职员工每月薪3000--5000以上；
7、每年平均2次奖励旅游（国内，国外）等多项奖励；
需要出差